为加强大学生就业指导与职业生涯规划教育，提高辅导员个性化就业指导和咨询服务水平，促进我校毕业生更加充分更高质量就业，近日，学校联合北森生涯教育科技有限公司在创业园培训室举办了就业指导师认证培训（TTT2）。学生事务部主任吴胜潮出席活动，36名专职辅导员参加了此次培训。
培训合影
培训现场图一
吴胜潮在开班仪式中强调，全体参训人员一要切实加强大学生就业指导，促进大学生树立正确的就业观念，全面提升大学生就业创业技能；二要珍惜培训机会，沉浸式学习，掌握就业指导课程的教学方法，提升学生工作队伍就业指导理论水平与实践指导能力；三要学以致用，认真钻研，把培训内容与就业工作紧密结合，不断丰富知识储备。
培训现场图二
为期三天的培训中，北森生涯教育专家赵丹萌围绕指导理念—求职动力—机会盘点—职业定位—机会获得—结果达成这一主线展开，通过PPT课堂讲授、游戏互动、分组讨论、视频学习、案例分析等多种形式组织教学，让老师们从第三视角体验学生求职的内心感受及真实状况。
培训期间，参训辅导员们全身心投入，课堂气氛轻松热烈，培训效果良好。大家纷纷表示，通过培训，进一步梳理了就业指导相关理论和工具，有助于老师更新就业指导理念与方法，理解就业指导工作的本质内涵，今后将切实把本次培训所学到的知识和技能更好地运用到课堂教学和就业指导实践中，让课堂活起来，让效果实起来，努力为学校毕业生就业工作贡献智慧力量。
仰恩大学历来重视毕业生就业工作，积极拓宽毕业生就创业渠道，做细做实就业指导服务，努力提高就业育人第一课堂的主阵地作用，立足应用型人才培养需求，设计更加体现思政性、专业性、实践性和应用性的就业指导体系，并持续在就业指导师资队伍建设上发力，力求打造一支专业化、职业化的就业指导教师队伍，形成全员参与就业的工作格局，进一步推进学校“招培就”一体化，不断提升人才培养实效。（图文/姜兴华）